Fachbereichsleiter Informationssicherheit/IT-Security (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Berater (m/w/d) im Bereich Informationssicherheit/IT-Security, der das ''Fünkchen mehr'' an Fach- und Führungsexpertise sowie Einsatzbereitschaft mitbringt, um zukünftig unseren Fachbereich Informationssicherheit/IT-Security fachlich zu verantworten.

Die b-pi sec GmbH als Arbeitgeber in einem Satz?: Familiär geführtes Beratungshaus, das auch Ihr (Berater-)Herz zum schneller schlagen bringt und Ihnen ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen ermöglicht.

Rahmendaten auf einen Blick:

Unternehmenssitz: Limburg an der Lahn
Ihr Einsatzort: remote/Mobiles Arbeiten (Ihr Standort) sowie bei unseren Kunden (Fokus: Hessen) und optional unser Büro
Art der Stelle: Vollzeitbeschäftigung (sofern nur Teilzeit möglich: mind. 35 Std/Woche)
Eintrittsdatum: nächstmöglich

Rollenbeschreibung

Als Fachbereichsleiter Informationssicherheit/IT-Security verantworten Sie die fachliche Führung unseres Fachbereiches für Informationssicherheit und nehmen eine gewichtige Schnittstelle zu unseren Kunden sowie zur Geschäftsleitung ein.

Sie übernehmen hierbei eine herausragende Position innerhalb unseres Unternehmens,
sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter (fachlich),
agieren als geschlossenes Team mit der Geschäftsleitung sowie den weiteren zwei Fachbereichsleitern (Datenschutz und Prozessmanagement) und
tragen entscheidend zur Entwicklung des Fachbereiches bei.

Sie sind erster Ansprechpartner und steuern die Mitarbeiter in unseren Kundenprojekten bei:

Einrichtungen der öffentlichen Hand sowie
kleinen und mittelständischen Unternehmen

Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als Team Hoch und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.

Ihr Profil

Sie suchen nach einem Arbeitsverhältnis, das sich fair und partnerschaftlich gestaltet & Ihnen die Übernahme von Führungsverantwortung ermöglicht
Sie verfügen bereits über mehrjährige Beratungserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Informationssicherheit / IT-Security (ggf. weiterer/anderer Compliance-Themen)
Sie möchten fachliche Verantwortung für ein Team übernehmen und diese gerne auch mit/bei uns weiter ausbauen
viele Wege führen zu uns: ob Ihre Kompetenzen auf einem fachnahen Hochschulstudium, dem klassischen Ausbildungsweg oder als Quereinsteiger begann - Ihr Ausbildungsweg macht Sie zu dem, der Sie sind
Sie verfügen mind. über eine Zertifizierung als BSI-Grundschutz-Practitioner und/oder ISO-27001 und/oder CISO
hohes technisches Know-How
Sie bringen gleichermaßen fachliche und praktische (Projekt-)Kenntnisse in gängigen ISMS mit
darüber hinaus gerne gesehen: Kenntnisse im angrenzenden Bereich der Informationssicherheit, z.B. Datenschutz, Compliance
Sie leben das Dienstleistungs-Verständnis und können relevante Berufserfahrung in der Beratung nachweisen
Kenntnisse von und Erfahrungen mit gängigen Prozessen, Methoden und Tools sind willkommen
weiterhin sind Erfahrungen sowie Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil. z.B. PRINCE2®
ohne ein starkes Team vor, hinter und neben Ihnen macht die Arbeit für Sie nur halb so viel Spaß & Sinn
Sie schätzen es, vom Standort Ihrer Wahl aus tätig zu sein und Selbstorganisation ist eine Ihrer Stärken
Ihre eigenständige Arbeitsweise dient als Vorbild für andere
strukturierte Dokumentationsweise von Anforderungen und Ergebnissen im Kundenprojekt sind für Sie ein Standard
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
das Wichtigste zum Schluss: Sie nehmen sich 10 Minuten Zeit und starten unseren gemeinsamen Bewerbungsprozess ;-)

Was wir bieten

gut organisierte und strukturierte Einarbeitungsphase
eine herausragende Position innerhalb unseres Unternehmens,
arbeitgebergetragene zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
jährlich individuell abgestimmte Weiterbildungen und Zertifizierungen
attraktives, Sie zufriedenstellendes Grundgehalt + Zusatzzahlungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
optional: Firmenfahrzeug
attraktive Möglichkeiten zur Erreichung von Bonuszahlungen
40 Std-Woche: Überstunden sowie Reisezeiten werden durch unser Arbeitszeitenmodell vergütet
30 Tage Urlaub/Jahr
flexible und individuell abgestimmte Arbeitsplatzregelungen (mobiles Arbeiten)
abwechslungsreiche Projekte in der freien Wirtschaft sowie für die öffentliche Hand
bei uns müssen Sie nicht vertrieblich aktiv werden, falls Sie jedoch wollen, wird dies on top vergütet
offene und vertrauensvolle interne Unternehmenskommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg
wirklich kurze Kommunikationswege
schnelle interne Entscheidungswege
motivierendes, auf Vertrauen basierendes und ehrliches Miteinander
Team mit gemischter Altersstruktur
Team ≠ toll ein anderer macht's
Team = Kolleginnen und Kollegen, die den Arbeitsalltag schön und lebenswert machen
interne fachliche Coachings der anderen Fachbereiche
regelmäßige liebevoll organisierte Come-Togethers sowie Teamevents
eine Arbeitsausstattung, die stets auf der Höhe der Zeit ist
familiengeführtes Unternehmen
ein modernes Unternehmen, wo Sie den Satz ‚Das haben wir schon immer so gemacht‘ nicht hören werden